Surabaya, 15 November 2024 – Sebanyak 58 peserta Pelatihan Dasar (Latsar) Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III Kementerian Agama RI Tahun 2024 yang berasal dari berbagai formasi CPNS 2023, mengikuti kegiatan Seminar Aktualisasi pada 15 November 2024 di Balai Diklat Keagamaan (BDK) Surabaya. Seminar ini merupakan bagian dari rangkaian pelatihan yang diadakan untuk memberi kesempatan kepada peserta untuk mempresentasikan program yang akan mereka aktualisasikan di satuan kerja (satker) masing-masing setelah menyelesaikan pelatihan.
Acara seminar ini dihadiri oleh sejumlah penguji yang terdiri dari kepala BDK dari berbagai daerah di Indonesia, di antaranya Kepala BDK Bandung, Kepala BDK Semarang, Kepala BDK Palembang, Kepala BDK Padang, Kepala BDK Banjarmasin, serta kepala BDK lainnya. Selain itu, hadir pula beberapa perwakilan dari instansi tempat pengabdian para peserta Latsar yang bertindak sebagai mentor dalam program yang akan diimplementasikan oleh para peserta.
Dalam seminar tersebut, setiap peserta diberi kesempatan untuk mempresentasikan rencana program yang telah mereka susun selama mengikuti pelatihan. Program-program yang dipresentasikan bertujuan untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik di lingkungan Kementerian Agama dan diharapkan dapat diimplementasikan di satker masing-masing. Setiap peserta dituntut untuk merancang program yang relevan, inovatif, dan berdampak positif bagi masyarakat serta instansi tempat mereka bekerja.
Beberapa tema yang dibahas dalam seminar antara lain adalah pengembangan sumber daya manusia di bidang keagamaan, peningkatan layanan administrasi publik berbasis teknologi, serta program-program yang mendukung keberagaman dan toleransi antar umat beragama. Para peserta juga menerima umpan balik konstruktif dari penguji dan mentor terkait kelayakan dan keberlanjutan program yang mereka rancang.
Acara seminar ini juga dihadiri oleh beberapa mentor dari instansi tempat pengabdian peserta, yang turut memberikan penilaian terhadap kesiapan peserta dalam menjalankan program yang diajukan. Beberapa program yang dipresentasikan mendapatkan apresiasi tinggi, terutama yang menitikberatkan pada inovasi pelayanan berbasis teknologi dan penguatan integritas di lingkungan kerja.