BDKSURABAYA –Peserta Pelatihan Dasar (Latsar) Golongan II dan III Mahkamah Agung (MA) yang diselenggarakan oleh Balai Diklat Keagamaan (BDK) Surabaya, saat ini memasuki tahapan habituasi (pembiasaan) yaitu magang/ aktualisasi di tempat kerja. Pada proses tersebut diperlukan pelaksanaan monitoring dan evaluasi (Monev)yang berfungsi untuk menjamin bahwa peserta telah melakukan kegiatan seperti yang telah direncanakan, mengidentifikasi permasalahan selama aktualisasi sekaligus memecahkan permasalahan yang terjadi. Monev tersebut dilakukan dengan cara mengirimkan google formulir kepada mentor dan peserta secara online. Di samping itu, beberapa daerah yang dijadikan sampel, dikunjungi petugas monev dari BDK Surabaya.
Seperti kegiatan monev yang diselenggarakan di kantor Pengadilan Agama Kabupaten Lumajang. Nonev yang berlangsung di ruang Media Center tersebut dihadiri Aziz dan Wadi, petugas dari BDK Surabaya dan mentor dari peserta. Sedangkan peserta berjumlah 4 orang, yaitu Nafi’atun Nadhifah, Lilis Safrian, Elsa Dwi Agustina dan Prima Murni Bekti.
“Dari hasil monev menunjukkan bahwa keempat peserta telah mengerjakan kegiatan dengan baik, minimal sudah sampai pada kegiatanke 4 dari 5 kegiatan yang direncanaan. Kegiatan tiap peserta sangat didukung oleh mentor, atasan dan rekan kerja di Pengadilan Agama Kab. Lumajang. Dalam pelaksanaan kegiatan, semua peserta selalu berkonsultasi dengan mentor dan coach. Demikian juga jika terdapat kendala di lapangan. Mereka selalu berkonsultasi dengan mentor sehingga relatif tidak terdapat kendala yang berarrti,” demikian penjelasan Aziz.
Pelatihan yang terselenggara atas kerja sama antara Pusdiklat Manajemen dan Kepemimpinan Mahkamah Agung Republik Indonesia dengan BDK Surabaya tersebut diikuti oleh CPNS di lingkungan (MA). Setelah peserta mengikuti pembelajaran jarak jauh / massive open online course (MOOC) yang disediakan oleh Lembaga Administrasi Negara 8 Agustus hingga 25 Agustus 2022, mereka mengikuti pembelajaran online melalui zoom cloud meeting dari tanggal 29 Agustus sampai dengan 22 September 2022. Selanjutnya mengikuti habituasi dari tanggal 25 September sampai dengan 27 Oktober 2022.
Pada masa habituasi tersebut, peserta melakukan magang/aktualisasi di tempat kerja dengan membuat kegiatan kreatif dengan memasukkan nilai-nilai Ber-AKHLAK (berorientasi pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif dan kolaboratif) sebagai nilai-nilai dasar Aparatur Sipil Negara (AF).