Kabalai BDK Surabaya: Tips Membangun Kepercayaan dalam Dunia Kerja

Dalam dunia kerja, membangun kepercayaan adalah kunci untuk menciptakan lingkungan yang produktif dan harmonis. Kepala BDK Surabaya, Dr. H. Japar, M.Pd., memberikan beberapa tips dalam apel pagi di BDK Surabaya pada Senin, (30/9/24), untuk membantu meningkatkan kepercayaan di tempat kerja:

1. Transparansi dan Kejujuran
Keterbukaan dan kejujuran merupakan pondasi utama dalam membangun kepercayaan. Ini harus diterapkan secara konsisten, baik hari ini, esok, dan seterusnya, di mana pun dan dengan siapa pun kita berinteraksi.

2. Berani Mengakui Kesalahan
Mengakui kesalahan adalah tindakan yang sulit, namun sangat penting untuk membangun integritas. Dengan meminta maaf dan berusaha tidak mengulangi kesalahan yang sama, kita menunjukkan tanggung jawab yang baik.

3. Menepati Janji
Janji mencerminkan harga diri seseorang. Menepati janji adalah bentuk tanggung jawab yang akan meningkatkan kepercayaan orang lain terhadap kita.

4. Konsistensi dalam Berbuat Baik
Konsistensi dalam melakukan kebaikan meningkatkan kepercayaan di lingkungan kerja. “Saya sangat mengapresiasi bagaimana Pak Miftah selaku WI BDK Surabaya selalu mengajak kita untuk berdoa setiap pagi sebelum bekerja. Itu adalah contoh sederhana, tapi menunjukkan kebaikan yang konsisten,” jelas Dr. Japar.

5. Komunikasi yang Baik
Komunikasi yang baik dengan rekan kerja merupakan kunci utama dalam menjaga hubungan kerja yang sehat. “Terkadang, kata-kata sederhana seperti ‘tolong’ dan ‘terima kasih’ sulit diucapkan, tetapi memiliki dampak besar dalam membangun kepercayaan dan kerjasama,” ungkapnya.

Melalui penerapan kelima prinsip ini, diharapkan lingkungan kerja di BDK Surabaya dan tempat lainnya dapat terus terjaga dengan penuh kepercayaan dan kolaborasi yang baik.