BDK Surabaya Matangkan Inovasi ZI, Siap Capai WBK!
Misi Besar Moderasi Beragama: Koordinator Stafsus Kementerian Agama Cetak Agen Perubahan di BDK Surabaya
18 Februari 2025Jelang Ramadan, Ini Pesan Penting Dari Dr. Agus Akhmadi!
24 Februari 2025
Surabaya, 21 Februari 2025 – Balai Diklat Keagamaan (BDK) Surabaya terus berkomitmen dalam membangun Zona Integritas (ZI) menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih Melayani (WBBM). Komitmen tersebut diperkuat melalui rapat kedua tim pembangunan ZI yang digelar di Ruang Meeting Gedung B BDK Surabaya.
Dalam sambutannya, Kepala BDK Surabaya menyampaikan, “Pembangunan Zona Integritas bukan sekadar pemenuhan eviden, tetapi harus didasari oleh nilai-nilai integritas dalam diri setiap pegawai. Saya mengajak seluruh tim untuk aktif melakukan evaluasi progres dan memastikan bahwa setiap langkah yang diambil membawa perubahan nyata dalam budaya kerja.”
Zona Integritas merupakan upaya BDK Surabaya untuk meningkatkan kualitas tata kelola pemerintahan yang transparan, akuntabel, dan bebas dari praktik korupsi. Program ini mencerminkan komitmen institusi dalam memberikan layanan yang prima kepada masyarakat serta menciptakan lingkungan kerja yang profesional dan berintegritas.
Dalam rapat ini, tim Manajemen Perubahan, Penataan Tata Laksana, Penataan Manajemen SDM, Penguatan Akuntabilitas, Penguatan Pengawasan, dan Peningkatan Kualitas Layanan Publik memaparkan progres yang telah dicapai. Selain mengevaluasi capaian sebelumnya, rapat ini juga membahas rencana kerja ke depan yang lebih strategis dan inovatif guna mempercepat terwujudnya Zona Integritas di BDK Surabaya.
Berbagai inovasi diusulkan untuk meningkatkan efektivitas program ini, termasuk peningkatan keterbukaan informasi, sistem pemilihan agen perubahan berbasis digital, serta penyempurnaan mekanisme pelayanan publik agar lebih efisien dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat. Beberapa perbaikan dalam tata kelola internal, seperti penyempurnaan SOP dan optimalisasi penggunaan teknologi, juga menjadi bagian dari strategi yang dibahas dalam rapat ini.
Dengan adanya langkah-langkah konkret dan sinergi yang kuat antar tim, BDK Surabaya optimis bahwa pencapaian target Zona Integritas pada tahun 2025 dapat terwujud dengan baik. Diharapkan, budaya kerja yang bersih, akuntabel, dan profesional semakin mengakar, sehingga dapat memberikan dampak positif bagi peningkatan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
BDK Surabaya terus berupaya menjadi contoh lembaga yang berintegritas dan profesional. Melalui kolaborasi dan komitmen bersama, institusi ini bertekad untuk mewujudkan tata kelola pemerintahan yang lebih baik dan pelayanan publik yang berkualitas. (d)
