
SURABAYA – Menjadi ASN bukan sekadar soal status, tapi tentang dedikasi. Itulah semangat yang mewarnai sesi pembekalan daring Pelatihan Dasar CPNS Komisi Pemilihan Umum (KPU) yang digelar oleh Balai Diklat Keagamaan (BDK) Surabaya, Rabu (29/4).
Hadir sebagai narasumber, Prof. Dr. M. Arskal Salim GP, M.Ag., memberikan paparan mendalam mengenai pentingnya Core Values ASN BerAKHLAK dalam birokrasi modern. Meski dilaksanakan via Zoom, antusiasme peserta tetap terasa kuat dalam memahami bagaimana nilai-nilai ini menjadi kunci peningkatan kualitas SDM di instansi publik.
Melayani dengan Hati, Bekerja dengan Integritas
Dalam paparannya, Prof. Arskal menekankan bahwa pelayanan prima adalah harga mati. ASN dituntut untuk bersikap santun dan inklusif tanpa memandang latar belakang (Berorientasi Pelayanan & Harmonis). Namun, keramahan saja tidak cukup; integritas dan disiplin (Akuntabel) harus menjadi fondasi agar setiap pekerjaan memberikan dampak nyata bagi masyarakat.
Beliau juga mengingatkan bahwa kompetensi seorang ASN kini tidak hanya dilihat dari ijazah formal saja, tetapi juga dari kematangan manajerial, teknis, hingga kemampuan sosio-kultural dalam menghadapi dinamika lapangan.
Adaptif dan Kolaboratif di Era Perubahan
Lebih jauh, Prof. Arskal menggarisbawahi tiga poin krusial lainnya:
Loyalitas: Menjaga nama baik instansi dan kerahasiaan jabatan adalah kewajiban.
Adaptif: ASN harus cepat “akrab” dengan perubahan melalui inovasi, bukan malah antipati terhadap hal baru.
Kolaboratif: Membangun kerja sama tim yang solid demi mencapai target kinerja yang selaras dengan visi pimpinan.
Semangat “Bangga Melayani Bangsa”
Sebagai penutup, penguatan Employee Branding dengan semboyan “Bangga Melayani Bangsa” diharapkan menjadi bahan bakar bagi para CPNS. Fokusnya jelas: mengoptimalkan data SAKIP dan meningkatkan Indeks Kepuasan Publik.
Meski terkadang dihadapkan pada keterbatasan anggaran atau infrastruktur, hal tersebut bukan alasan untuk tidak produktif. Budaya kerja yang berkualitas, efisien, dan “hemat energi” diharapkan mampu menciptakan lingkungan kantor yang lebih positif dan berdampak luas bagi kemajuan bangsa.
Penulis: Dewi


