Surabaya — Balai Diklat Keagamaan (BDK) Surabaya menggelar pelepasan dua pegawainya, Dr. Muhimmatul Kibtiyah dan Hj. Sri Rejeki, yang akan melanjutkan pengabdian di Kementerian Haji dan Umrah, Kamis (29/10/2026). Keduanya berhasil melewati proses seleksi nasional dan memperoleh persetujuan mutasi dari pimpinan.
Kegiatan yang berlangsung hangat dan penuh kekeluargaan tersebut dihadiri Kepala BDK Surabaya, Dr. H. Muchammad Toha, S.Ag., M.Si., Kepala Subbagian Tata Usaha Anton Sasono, S.E., M.M., Koordinator Widyaiswara Makmun Hidayat, jajaran widyaiswara, serta pegawai BDK Surabaya.
Mengawali sambutan, Kepala Subbagian Tata Usaha, Anton Sasono, menyampaikan apresiasi dan terima kasih atas dedikasi serta kontribusi kedua pegawai selama bertugas di BDK Surabaya. Ia berharap pengalaman, kompetensi, dan kerja sama yang telah terbangun dapat menjadi bekal dalam menjalankan tanggung jawab di lingkungan kerja yang baru.
Apresiasi serupa disampaikan Koordinator Widyaiswara, Makmun Hidayat, yang mengenang kontribusi keduanya dalam mendukung pelaksanaan kegiatan kediklatan. Melalui pantun perpisahan, ia menyampaikan doa dan harapan agar kedua pegawai sukses dalam melanjutkan pengabdian, sekaligus tetap menjaga hubungan silaturahmi dengan keluarga besar BDK Surabaya.
Dalam sesi kesan dan pesan, Muhimmatul Kibtiyah mengenang pengalamannya terlibat dalam berbagai tim strategis, mulai dari penyusunan laporan kinerja, pengelolaan jurnal, pembangunan Zona Integritas, hingga kegiatan akreditasi dan koordinasi widyaiswara. Pengalaman tersebut menjadi bagian penting dari perjalanan profesionalnya selama bertugas di BDK Surabaya.
Sementara itu, Sri Rejeki yang telah mengabdi selama 17 tahun menyampaikan kesan mendalam atas kebersamaan dengan pimpinan dan rekan kerja. Selama bertugas, ia turut berkontribusi dalam mendukung kelancaran kegiatan kediklatan, khususnya melalui pengelolaan dan penyusunan jadwal widyaiswara.
Kepala BDK Surabaya, Muchammad Toha, dalam sambutan dan arahannya menegaskan bahwa mutasi merupakan bagian dari dinamika organisasi sekaligus kesempatan bagi aparatur sipil negara untuk mengembangkan karier dan memperluas pengabdian.
Ia menjelaskan bahwa keputusan memberikan izin mutasi kepada pegawai membutuhkan pertimbangan dan tanggung jawab pimpinan. Namun, kesempatan pengembangan karier tetap perlu didukung agar pegawai dapat meningkatkan kapasitas dan memberikan kontribusi lebih luas bagi institusi pemerintah.
Menurutnya, rotasi pegawai merupakan proses yang wajar dalam organisasi. Perputaran sumber daya manusia dapat menghadirkan pengalaman dan semangat baru yang mendukung perkembangan kelembagaan.
Lebih lanjut, Toha mengingatkan pentingnya menjaga profesionalisme, integritas, dan nilai-nilai kemanusiaan dalam menjalankan tugas. Ia berpesan agar kedua pegawai mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja baru, menghargai perbedaan, serta menghadapi setiap tantangan dengan sikap positif dan penuh tanggung jawab.
Ia juga menekankan bahwa keberhasilan seorang aparatur tidak hanya ditentukan oleh jabatan atau tempat bertugas, tetapi juga oleh kemampuan menghadapi dinamika pekerjaan dan kesungguhan dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
Sebagai bentuk penghargaan atas pengabdian keduanya, kegiatan dilanjutkan dengan penyerahan cenderamata oleh Kepala BDK Surabaya didampingi Kepala Subbagian Tata Usaha, Koordinator Widyaiswara, dan perwakilan rekan kerja.
Acara ditutup dengan pembacaan doa yang dipimpin Musholin, S.Ag., M.Pd.I., serta sesi foto bersama.
Pelepasan ini menjadi momentum apresiasi atas kontribusi kedua pegawai sekaligus wujud dukungan BDK Surabaya terhadap pengembangan karier ASN. Dengan pengalaman dan kompetensi yang dimiliki, keduanya diharapkan dapat memberikan kontribusi dalam mendukung penyelenggaraan layanan haji dan umrah yang profesional dan berorientasi pada pelayanan masyarakat.
Penulis: Alia Ni’am
